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1、2.一年试用期满后，经考核合格，办理公务员录用定级手续，并按照干部管理权限和同级后备干部管理，集中培训。成熟的可以优先考虑或者破例使用。试用期满考核不合格者，经市委组织部初审，省委组织部批准后予以辞退。

2、3、省、市机关补充人员，优先从选调生选拔；

3、4.选调生在注册单位的最低服务年限为3年，含试用期；

4、5.选调生符合引进职场相关人才条件的，还可享受相应级别的人才奖励政策或待遇。

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